EUROPEJSKI

Badanie oświetlenia miejsc pracy

Obowiązek zapewnienia odpowiedniego oświetlenia pomieszczeń pracy spoczywa na pracodawcy. Ponadto należy zwrócić uwagę, iż pracodawca ma obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka związanego z zagrożeniami, które nie mogą być wykluczone, a jednym z elementów oceny powinno być oświetlenie występujące na stanowisku pracy.

Oświetlenie powinno spełniać trzy podstawowe funkcje:

• zapewnienie bezpieczeństwa ludziom przebywającym we wnętrzu;

• zapewnienie warunków do wykonywania zadań wzrokowych;

• pomoc w kreowaniu właściwego otoczenia świetlnego.

Urządzenia oświetleniowe powinny zapewniać odpowiednią jakość oświetlenia, którą określa się jako:

• poziom natężenia oświetlenia;

• równomierność oświetlenia;

• rozkład luminancji w polu pracy wzrokowej;

• ograniczenia olśnienia;

• barwy światła i oddawania barw;

• migotania światła.

 

 

 

• Termometr typ K: od -20 do +50ºC (wewnętrzny), od -20 do +750ºC (zewnętrzny), podziałka 0,1°C

• Miernik poziomu dźwięku: 35 do 130 dB, podziałka 0,1 dB, częstotliwość: 32 Hz - 10 kHz

• Luksomierz: 0,01 - 20 000 lx, podziałka 0,01 lx

• Wilgotnościomierz: 25 - 95% RH, podziałka 0,1%